Motivation und gute Arbeit gehen Hand in Hand
MIT UNS ARBEITEN
Wir sind ein Familienunternehmen, das enge Beziehungen zu seinen Mitarbeitern pflegt und sich ihres Wertes innerhalb des Unternehmens bewusst ist.
Wachstum
Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen und interne Beförderungen, indem wir das Engagement an Projekten erhöhen. Symaga hat einen hohen Prozentsatz an Teamleitern und Managern, die aus internen Beförderungen stammen.
Im Jahr 2021 wurde der jährliche Schulungsplan umgesetzt, wodurch das Kursangebot innerhalb des Unternehmens verbessert wurde.
Stabilität
Das Team von Symaga besteht aus Fachleuten, die ihre Arbeit beherrschen. 40 % der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und 55 % seit mehr als 5 Jahren. Branchenpioniere in Bezug auf Sicherheit und Prävention von Berufsrisiken mit der ISO-Norm 45001 seit 2018.
Teamgeist
Abteilungsübergreifende Treffen, Team Building und Padeltennis-Turniere sind Übungen, die den Teamgeist stärken und die Bedeutung der Humanressourcen als eines der wichtigsten Vermögenswerte des Unternehmens unterstreichen.
Jedes Jahr wird ein Kollege zum Symaga-Botschafter ernannt, der seine Erfahrungen mit allen teilt.
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, geben Sie bitte Ihre Daten ein und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei:
